Partner

	Der Verband REFA Wielkopolska Der Verband REFA Wielkopolska ist Partner des REFA Bundesverbands e.V., die größte deutsche private gemeinnützige Organisation in der beruflichen Weiterbildung auf dem Gebiet des Prozessmanagements in der Produktion, mit Aktivitäten weltweit. REFA Wielkopolska ist Marktführer bei den polnischen Trainingsanbietern für Erwachsenen- Weiterbildung auf dem Gebiet der Arbeits- und Organisationsentwicklung. REFA’s Ziel ist die Verbesserung der Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit von Unternehmen aus Produktion, Verwaltung und Dienstleistung durch die Steigerung der Produktivität sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der in diesen Bereichen Beschäftigten. REFA bietet Training und Beratung für Fach- und Führungskräfte, besonders im Mittleren Management in allen Bereichen der Produktion und Dienstleistung. Derzeit bildet REFA Wielkopolska ca. 800 Teilnehmer pro Jahr aus, wobei jeder Teilnehmer im Schnitt an 85 Stunden Unterricht und Training teilnimmt. Die REFA Trainingsmaßnahmen in Polen summieren sich zu über 7.000 Unterrichtsstunden bzw. 70.000 Teilnehmerstunden pro Jahr. Der Verband unterzeichnete die „Charter of Good Practices”, die von der polnischen Kammer für Unternehmen in der Weiterbildung ausgearbeitet wurde.
	TRANSFER Verband Der TRANSFER Verband wurde 1997 als Gemeinschaftsinitiative von Experten mit Erfahrung in der EU, bilateraler Förderung und Programmen zur Zusammenarbeit in Bildung und Training gegründet. Der Verband hat 23 Mitglieder und verfügt dank seiner Mitglieder über weitreichende Verbindungen zu allen nationalen Interessenvertretern im Bereich Bildung, Training und öffentliche Verwaltung. In diesem Bereich kooperiert der Verband auch mit externen Fachleuten. Das wichtigste Ziel des Verbands ist die Förderung und Unterstützung von Maßnahmen die auf die Verbesserung von Qualität, Effizienz und Attraktivität der beruflichen Weiterbildung abzielen. Der Verband initiiert und unterstützt Forschung und Erfahrungsaustausch bei Trends und Entwicklungen in Weiterbildung und Training sowie gemeinschaftliche Trainingsprojekte zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen CVET Institutionen in verschiedenen Ländern.
	REFA Bundesverband e.V. Ziel von REFA ist die Verbesserung der Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit von Unternehmen aus Produktion, Verwaltung und Dienstleistung durch die Steigerung der Produktivität sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der in diesen Bereichen Beschäftigten. REFA bietet Weiterbildung, Beratung, Coaching und Training für kleine und mittlere Unternehmen bis hin zu Großbetrieben in allen Bereichen der Produktion, Verwaltung und Dienstleistung. Als Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt REFA Trainingskurse zu allen Themen der Leistungsfähigkeit und Produktivitätssteigerung eines Unternehmens und bietet Coaching am Arbeitsplatz, um die praktische Anwendung der im Seminar vermittelten Inhalte zu gewährleisten. REFA blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung zurück. Mit rund 15.000 Einzelmitgliedern und 1.500 Firmenmitgliedern zählt REFA zu Europas großen privaten Anbietern in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Arbeitsstudien und Betriebsorganisation.
	Hellenic Regional Development Centre – HRDC Das Hellenic Regional Development Centre - HRDC – ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Patras, Griechenland und Zweigstelle in Athen. HRDC ist ein nationales Gemeinschaftsprojekt aus regionalen Entwicklungszentren. Es hat die Aufgabe, die Zusammenarbeit zwischen Einzelpersonen, regionalen Gremien, Universitäten und Unternehmen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Europäischen Umfeld zu fördern und zur regionalen Entwicklung in Griechenland durch Technologietransfer und Innovation beizutragen. Die Kompetenz von HRDC hat folgende Kernbereiche: · Regionale Entwicklung · Berufsausbildung und Weiterbildung · Forschung · Informatikanwendungen bei Ausbildung und Training · Beratung zu Themen der Informatik · Interregionale Zusammenarbeit · Interkulturelle Gesellschaft
	IPA Fraunhofer IPA Slovakia wurde im Jahr 2000 von der Fraunhofer Gesellschaft und der Universität Žilina gegründet mit dem Ziel, einen schnellen Transfer und den Einsatz von neuen Lösungen bei folgenden Bereichen zu gewährleisten: Produktivität, Qualität, Flexibilität, Innovation und Betriebsorganisation. Konkrete Projekte in Industrieunternehmen unterstützen die praktische Anwendung der notwendigen Methoden und Verfahren in den folgenden Bereichen: Lean Enterprise, Six Sigma, Innovationen, Audits, Ergonomie, Informationssysteme, Team Work, Kaizen, Instandhaltung, TOC. Fraunhofer IPA Slovakia zählt heute zu den bedeutendsten Trainings- und Beratungsunternehmen in der Slowakei, mit breiter Erfahrung aus Industrieunternehmen in der Slowakei, Tschechien, Deutschland, Polen und der Urkaine.